Ce que je constate et que je trouve positif, c’est la faculté des équipes FIDEMECA à rester compétitives. L’état d’esprit de la société donne envie de s’améliorer au quotidien.
Comme David, vous souhaitez nous rejoindre ?
Quand avez-vous rejoint l’entreprise FIDEMECA et qu’avez-vous découvert ?
J’ai rejoint FIDEMECA en août 2000. J’ai découvert une entreprise avec un parc machine récent, un bel atelier et une entreprise dynamique.
Comment décririez-vous votre métier ?
Mon métier est fait de challenges. Il faut réussir à s’adapter à de nombreuses situations – que ce soit du côté du client qu’en interne. Nous devons trouver des solutions et avoir du bon sens. Ce qui est passionnant, c’est d’arriver à répondre aux besoins de nos clients, et de les accompagner dans la durée.
Quel est votre environnement de travail ?
Je travaille dans un bureau avec quatre autres personnes. Je réalise quelques déplacements sur les salons spécialisés dans l’industrie et je me déplace également ponctuellement chez les clients.
Qu’est-ce qui vous plait chez FIDEMECA ?
L’envie de progresser et de s’améliorer au quotidien. FIDEMECA est une entreprise dynamique qui cherche à rester compétitive sur ses différents marchés.
Quel aspect de votre travail appréciez-vous le plus ?
Ce qui me plait le plus ce sont les relations clients, partenaires et collaborateurs. J’apprécie particulièrement les échanges qui font la richesse de ce métier.
Quelles sont les qualités requises pour réaliser ce métier ?
Il faut avant tout être adaptable, force de proposition et aimer le défi.
Quel regard portez-vous sur votre parcours chez FIDEMECA ?
A mon arrivée, j’ai commencé en tant que régleur sur centre d’usinage. Ensuite, j’ai évolué en tant que Chargé d’affaires. Il s’agit d’une évolution que j’ai souhaitée et l’équipe dirigeante m’a accordé sa confiance. C’est vraiment agréable d’être dans de bonnes conditions pour s’épanouir.
Quel évènement vous a le plus marqué ?
Je n’ai pas d’évènements en particulier à relater, en revanche, ce que je constate et que je trouve positif, c’est la faculté des équipes FIDEMECA à rester compétitives. La société se démarque par son état d’esprit, sa dynamique pour s’améliorer au quotidien et sa volonté de se développer sur le long terme.
Quel(s) conseil(s) pourriez-vous donner à un nouveau collaborateur ?
Je lui dirais : « donne le meilleur de toi-même, apporte ton savoir-être et ton savoir-faire et tu auras de belles surprises ».
