Bienvenue chez FIDEMECA
Rejoindre FIDEMECA, c’est intégrer une entreprise d’usinage CNC qui développe un savoir-faire pointu et reconnu depuis plus de 40 ans et qui se démarque par son dynamisme et son savoir-être.
FIDEMECA offre la possibilité de travailler dans un environnement moderne et innovant où vous aurez l’opportunité d’évoluer tout au long de votre carrière.
Nous rejoindre, c’est partager sa passion pour la mécanique de précision et l’usinage pour les secteurs hautement porteurs de l’industrie française tels que l’aéronautique, l’espace, la défense …
Découvrez notre entreprise, nos valeurs, les parcours et les témoignages de nos collaborateurs et collaboratrices et vous aussi, rejoignez-nous !
+40 ans
d’expérience
12 M€
chiffre d’affaires
100
collaborateurs
Découvrez l'actualité de l'entreprise
Notre philosophie
Chez FIDEMECA, nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail propice à l’épanouissement professionnel. Des équipements modernes et performants, permettent de faciliter les activités quotidiennes de nos collaborateurs et collaboratrices.
L’intégration est une étape clé pour favoriser le bien-être professionnel et la cohésion d’équipe. Nous veillons à ce que chaque collaborateur et collaboratrice reçoive le meilleur accueil dès son arrivée. Chaque nouvel arrivant et arrivante est accueilli par un membre de l’équipe, qui l’accompagne et le guide dans sa prise de poste et son parcours d’intégration.
Chez FIDEMECA, nous offrons la possibilité à nos collaborateurs et collaboratrices d’évoluer au sein de l’entreprise. L’organisation de travail repose sur la confiance et l’autonomie dans la gestion des activités quotidiennes. Cette façon de travailler permet de progresser et d’évoluer en favorisant la prise de décision rapide, opérationnelle et la responsabilisation de chacune et chacun. Avec un investissement régulier et continu dans la formation, chaque collaborateur et collaboratrice peut renforcer ses compétences et en acquérir de nouvelles.
Nos valeurs
- L’épanouissement – Pour que chacun et chacune puisse s’épanouir professionnellement, FIDEMECA favorise une ambiance bienveillante et conviviale, qui allie performance et bien-être au travail.
- La satisfaction client – Parce que tout démarre avec le client, les équipes FIDEMECA mettent à disposition tout leur savoir-faire et savoir-être pour offrir le meilleur service possible en construisant des relations durables et de confiance avec nos partenaires.
- L’amélioration continue – Chez FIDEMECA, l’amélioration continue est l’affaire de toutes et tous. Chaque collaboratrice et collaborateur participe activement à cette démarche et peut proposer des améliorations sur le fonctionnement de son poste et les activités au quotidien.
- La responsabilisation – Développer l’initiative et la prise de décision par la responsabilisation des équipes est également une valeur forte chez FIDEMECA. Cette démarche créée une réelle cohésion d’équipe et permet de garantir la qualité de service et la performance de notre activité.
Témoignages
Parce que ce sont les mieux placés pour en parler – Découvrez les parcours des collaborateurs FIDEMECA
Fabien
Régleur
Thibaud
Usineur/Tourneur
Marina
Assistante qualité
Thierry
Chargé d’affaires
Léonard
Monteur
Dany
Technicien méthodes
David
Chargé d’affaires
Notre démarche d’égalité professionnelle
Depuis sa création, FIDEMECA s’engage dans la mise en place d’une démarche d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette démarche permet à la société de présenter aujourd’hui un index Egalité Professionnelle de 88/100, soit au-delà de l’objectif de 75/100 fixé par la législation en France. Cet index prend en compte plusieurs critères – détail de l’index FIDEMECA :
- Indice d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes = 35/40
- Indice d’écart d’augmentations individuelles = 35/35
- Indice d’écart de taux de promotions = Non applicable
- Indice de pourcentage de salariées augmentés au retour d’un congé maternité = Non applicable
- Indice du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 5/10
FIDEMECA confirme son attachement au principe d’égalité de traitement entre les hommes et les femmes, et poursuit quotidiennement son engagement dans cette démarche. Vous souhaitez intégrer une société industrielle de pointe aux valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous !
Vivez l’aventure 4L Trophy
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FIDEMECA accompagne un équipage dans l’aventure du 4L TROPHY 2023 !
Créé en 1997 par Jean-Jacques Rey, le 4L Trophy est devenu le plus grand Raid humanitaire d’Europe. Seulement 3 équipages prenaient la route en 1998 lors du
premier raid, depuis cette aventure comptabilise environ 1500 équipages chaque année.
Ouvert uniquement aux jeunes âgés de 18 à 28 ans, le 4L Trophy a pour but de rejoindre Marrakech pour remettre des fournitures scolaires et sportives auprès de l’association Enfants du désert et de la Croix Rouge française. Le 4L Trophy en quelques chiffres c’est : 6000 km parcourus, 3 pays traversés, 12 jours d’immersion et 1 raid humanitaire d’orientation dans le désert.
Un seul mot pour relever ce défi : l’entraide !
Vous aussi, participez à la prochaine édition avec FIDEMECA :
Le mécénat chez FIDEMECA
Sénégazelle
Le Sénégazelle est une course et une action de solidarité scolaire 100% féminine. FIDEMECA accompagne ses collaboratrices qui souhaitent relever le défi et se lancer dans cette formidable aventure humaine, sportive et solidaire.
Vendée Les Herbiers Football
FIDEMECA est heureux de rejoindre les nombreux partenaires du VHF. L’occasion pour la société de soutenir une équipe locale et de se retrouver entre collaborateurs • rices pour des moments de convivialité et de partage, les soirs de match au stade de Massabielle ou en dehors.
